劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-03-23

一、经过劳动仲裁对方拒不执行怎么办要是劳动仲裁的裁决生效之后，对方就是死活不执行，那您可得赶紧去有管辖权的人民法院申请强制执行。咱得先把一些准备工作做好，得准备好强制执行申请书，还有那仲裁裁决书，以及能证明您身份的相关身份证明之类的材料。把这... 查看详情》

2025-03-23

一、没签合同拖欠工资可以劳动仲裁吗要是没跟用人单位签订劳动合同，还被拖欠工资了，那是完全可以去申请劳动仲裁的。你要知道，用人单位不跟劳动者签合同，这本身就是违法的行为。而且，拖欠工资那可是地侵害了劳动者的权益，让劳动者的合法利益受到了损失。 ... 查看详情》

2025-03-23

一、员工仲裁不履行有什么后果员工要是申请了劳动仲裁之后却不履行那裁决的结果，那接下来可能就得面对这些后果。首先，用人单位有权利向法院去申请强制执行。你想想看，法院那可是很有办法的，它能直接把员工的银行存款给冻结住，然后直接划拨走，就跟把钱从一... 查看详情》

2025-03-23

一、劳动仲裁要多少钱一次在我国，申请劳动仲裁确实是免费的。这项举措旨在确保广大劳动者可以更加便捷、经济实惠地利用法律手段来保护自己的合法权益，从而节约了他们寻求法律救济的时间和金钱成本。值得注意的是，劳动争议仲裁并不收取任何费用，这是因为我们的... 查看详情》

2025-03-23

一、劳动仲裁赔多少倍工资关于劳动仲裁案件中给予赔偿工资倍数的具体规定，依具体情形情况而定。例如，若用人单位实施违法解除或终止劳动合同行为时，应该按照经济补偿标准的两倍向受害员工支付赔偿金。而所谓经济补偿，就是劳动者在该单位的工作年限每增加一年，... 查看详情》

2025-03-23

一、劳动仲裁几倍赔偿怎么算劳动仲裁实践中，关于赔偿倍率的裁定主要取决于特定情形的实际状况。举例来说，若然雇主因为非法理由解除了劳动合同或者终止了与员工的劳务关系，那么该名员工作为受害方有权请求支付赔偿金，其金额相当于经济补偿标准的两倍之多。至于... 查看详情》

2025-03-23

一、不签劳动合同仲裁的赔偿标准是什么关于未签署劳动合同仲裁所涉及的补偿或赔偿问题，其具体数额通常是根据劳动者实际从事工作时间长短而决定的。如果用人单位在劳动者开始工作一个月之后至一年之内未同劳动者签订书面劳动合同，那么该用人单位应该按照法律规定... 查看详情》

2025-03-23

一、被辞退仲裁赔偿多少在遭受解雇之后申请仲裁来索求赔偿的金额，需要根据多方面的因素进行全面考虑并加以确定。若被判定为用人单位违法解雇的情形，受影响的员工可以依法主张获取赔偿金，而赔偿金的金额标准应当是经济补偿标准的两倍之数。在操作层面上，经济补... 查看详情》

2025-03-23

一、离职三年还能劳动仲裁吗通常来说，在实践中，关于劳动仲裁的时限规定是一整年的时间，而该期限是从当事人清楚地了解或应该明确知晓自己权益受到了侵犯的那一天起开始算起的。尽管如此，如果员工在离职后过了三年的时间再主张自身权益，那么这个时候劳动仲裁的... 查看详情》

2025-03-23

一、工人干活没签合同老板不给钱怎么办要是工人干活了却没签合同，而老板又不给钱，那首先得把相关的工作证据给收集起来，像是工资条、工作记录、聊天记录之类的，这些材料能证明存在劳动关系，还有工作的内容以及工作量。接着，就去找老板好好协商一下，得清楚... 查看详情》