【湖北医院招聘】湖北省随县2024年12月公开引进17名急需紧缺高层次人才公告

发布单位：随县人民政府

招聘岗位：实验室运营管理岗,教师,实验室检验检测,消化内科医师,内分泌科医师,心内科医师,呼吸内科医师,皮肤科医师,神经内科医师,耳鼻咽喉科医师,重症医学科医师,中医内科学科带头人,全科医学带头人,中医内科骨干,中医外科骨干,中药学骨干
工作地点：随州
职位数量：16
招聘人数：17
报名截止日期：2024-12-20
报名时间：见公告详情页
报名方式：见公告详情页
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公告标题：湖北省随县2024年12月公开引进17名急需紧缺高层次人才公告

公告详情：
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《随州市急需紧缺高层次人才引进办法》（随办电发【2016】33号），为深入推进人才强县战略，着力破解高新技术人才队伍储备不足等问题，进一步优化事业单位人才队伍结构，经县委人才工作领导小组同意，随县部分事业单位拟面向社会公开引进一批急需紧缺高层次人才。现公告如下：
一、引进计划
本次计划引进急需紧缺高层次人才17名，具体引才单位、职位及条件详见《2024年随县公开引进急需紧缺高层次人才岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需的文化水平、专业知识和实践操作能力；
4.具有良好的身体素质和正常履行职责的身体条件，能适应岗位工作需要；
5.具备岗位所需的其他条件；
6.国（境）外高校毕业生应当完成教育部留学服务中心学历学位认证。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪
政务等处分的人员；
4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形
三、引进流程
本次急需紧缺高层次人才引进，采取面试和考察相结合的方式进行。具体流程如下：
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至12月20日，工作日8:30-12:00，14:30-17:30。
2.报名方式：报名人员应仔细阅读公告，对照《岗位表》选择一个岗位，如实填写《2024年随县公开引进急需紧缺高层次人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》）。报名分线下报名和网上报名两种方式，考生可任选一种方式进行报名。
（1）线下报名。将以下材料原件及复印件交到用人单位现场进行报名（联系方式见附件1）。需提交材料如下：
①《报名表》；②学历学位证书，应届毕业生如不能提供毕业证书和学位证书，需提供所在学校相关证明材料；③《教育部学历证书...

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