首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 无用工合同赔偿标准

无用工合同赔偿标准

时间:2024-04-11 09:14

一、无用工合同赔偿标准

在劳动用工过程中,如若未能签署相关合同,在此情况下的赔偿责任则应按照相关法律法规加以确定,其主要内容涵盖了双倍薪资以及经济补偿金。

以下为详细介绍如下:

依据我国《中华人民共和国劳动合同法》(第八十二条)载明,若用人单位自雇佣关系建立起满一个月但不满一年的期限内,仍未能与劳动者正式签订书面形式的劳动合同,那么该企业将支付给该员工以每月双倍薪资作为弥补。

再次援引此法律条例,即《中华人民共和国劳动合同法》(第四十七条),有关劳动者在本单位辛勤服务年限方面,依法享有获取经济补偿金的权利。

更为具体地说,每过一年将向劳动者支付一个月的基本工资作为全额标准,若六个月以上不满一年的时间段,则视为完成了一个完整年度;

而对于未达六个月的时间,将向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。

除上述两项外,补充规定指出,若用人单位在履行劳动合同时违反了相关法律法规,并决定单方面解除或者终止劳动关系,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》(第八十七条)规章采取措施,向劳动者支付等同于经济补偿标准两倍的赔偿金额。《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、合同欺诈的赔偿标准

欺诈合同仍然属于民事经济纠纷的范围,适用民法典等规定,构成违约或侵权的,承担合同约定的相应的违约责任,或赔偿实际造成的损失,包括实现合同后的可预期利益损失。《民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:泰美丽格形体美学管理中心落成 形成多方位形体管理体系

下一篇:应届生签劳动合同要注意什么

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》